為進一步監管好分管領域內的黨風廉政建設工作，保證黨風廉政建設各項工作有效落實到位，12月底，橋靠分公司領導班子組織各分管部門的負責人以多種形式，分別對部門在開展黨風廉政建設工作及部門是否存在“不落實、假落實、難落實、亂落實”這四種現象進行深入調研。
黨風是做好一切工作的前提和保證，在供熱生產實際工作中，各分管部門能夠做到重視理論學習，堅持定期給部門員工開展廉政學習教育，及時將公司黨委、分公司黨總支部相關文件精神傳達給員工，讓大家時刻保持清醒、不忘責任、堅守底線。
針對調研中存在的問題，分公司班子要求，各部門在今后的黨風廉政建設工作還要從增強思想認識、強化作風建設、加大監督檢查等幾個方面來扎實落實。
今后，分管領導將繼續強化對分管部門黨風廉政建設工作的監督檢查力度，將部門季度自查和分管領導年度檢查相結合，監督指導分管部門工作的開展。分公司班子成員深入一線和基層開展工作調研，把分公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭持續不斷引向深入，拓展廉政宣傳方式，構建了風清氣正的廉政文化氛圍。
