為了提高公司職工的專業技術能力，確保供熱生產的安全、順利進行，人力資源部從今年開始利用非供熱期組織公司職工開展職業技能鑒定培訓，從而促進各專業崗位的順利進行。
舉辦第二期職工考工定級培訓工作從6月18日開始的，9月21日結束，專業涉及機修鉗工、鍋爐操作工、維修電工、焊工、化驗工。參加本次培訓各專業的職工有 112人，培訓了52課時。本次培訓的提綱到培訓老師的確定、經歷了十余天時間，明確培訓的重點，突出各崗位的針對性、實效性。立足生產實際，突出培訓重點。本次培訓以集中培訓為輔自學為主的方式進行。結合生產和工作實際情況，針對供熱管網、換熱設備、鍋爐、各類閥門等講授其構造、原理及性能，結合生產崗位特點，強調崗位安全責任與意識，從而增強培訓的實用性，使整個培訓不走過程。
舉辦這樣的培訓是供熱企業生產運行的實際需要，是提高干部職工自身業務技能的需要，讓我們共同努力營造良好學習專業技術新氛圍。
